吉田労務管理事務所の労務レポート
2016年3月17日 http://www.yoshida-group.org/
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Vol.19
管理監督者
Managers and supervisors
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おはようございます。吉田労務管理事務所の吉田でございます。
今週も今週も皆さまのビジネスに役立つ情報をお届けします。
さて、本日は管理職についての記事です。管理職って何でしょうか！？
多くの会社では課長になったら管理職、とった感じで出世されていると思います。
しかし、法律上の管理職と一般の企業で言われている管理職との間には違いがあります。
特に中小企業の場合は、この違いが問題になることがあります。
普通は、会社としては「管理職として昇進させて給料も増やしました。そのかわり残業代はでません」といったことになります。
しかし、いくら課長になったからと言っても、法律上の管理職（管理監督者）でない場合があります。
いわゆる残業代などが出なくてもよい管理職とは、労働基準法第41条で規定された管理監督者に該当する必要あります。
会社で昇進して「今日からあなたは管理職だから、残業代とかは出ないけど、部下もできるから頑張ってね」と言われても、それが法律上の管理監督者に該当するとは限りません。
この辺りが注意が必要です。詳しくは下記記事をご覧下さい。
■管理職ってなに！？
http://yoshida-group.org/special_sites/blankpage1.html
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