好評の加西事務所カレンダー、今月は
近年、パワハラやマタハラが問題になっておりますが、パワハラ上司も昔は第一線で大活躍し、皆から頭一つ抜きん出る能力を発揮した人々です。
それが課長や部長になり組織を束ねるようになった途端、組織を崩壊させる人物になってしまいます。個々人の能力を最大限に発揮させて組織の業績を上げるのが本来の上司の仕事ですが、パワハラ行為により部下を萎縮させ、自由な発想や自律的な活動を抑えこんでしまうのです。これでは、組織が上司一人の持ち物の様になってしまい、部下たちは奴隷のようなものです。会社に来なくなるのも当然と言えます。
管理職としては、実務を相手にするのと、人を相手にするのでは仕事として全く別物であることを明確に意識して規律を持って業務に臨みたいものです。