労働保険料の申告・納付のシステムSystem of declaration and payment of
the labor insurance premiums
概要
労働保険料の納付は、毎年度6/1〜7/10の間に昨年度の確定保険料（前年度なので保険料が確定している）の過不足を精算し同時に、今年度の概算保険料（今年度の概算で保険料を計算して先払い）を申告・納付する仕組みになっています。
例えば、平成27年度の概算保険料が100万円だったとします。そして、平成28年度に入り昨年度（平成27年度）の確定保険料が120万だった場合は、不足額の20万を払い込みます。そして、今年度（平成28年度）の概算保険料を納付します。
賃金（徴収法における賃金）
保険関係と事業の種類
届出期限一覧
労働保険料の申告納付のシステム
【参考記事】
賃金支払の５原則
例えば、平成27年度の概算保険料が100万円だったとします。そして、平成28年度に入り昨年度（平成27年度）の確定保険料が120万だった場合は、不足額の20万を払い込みます。そして、今年度（平成28年度）の概算保険料を納付します。
徴収法関連記事
総則賃金（徴収法における賃金）
保険関係と事業の種類
届出期限一覧
労働保険料の申告納付のシステム
【参考記事】
賃金支払の５原則
スポンサードリンク