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会社によっては企業文化としてお参りなどの行事を行っているところもあると思います。このような会社としては伝統的なイベントなのだが、宗教的な意味合いのある行事への参加を従業員に強要しても良いのでしょうか。 |
憲法 第20条 |
信教の自由は、何人に対してもこれを保障する。いかなる宗教団体も、国から特権を受け、又は政治上の権力を行使してはならない。 2 何人も、宗教上の行為、祝典、儀式又は行事に参加することを強制されない。 3 国及びその機関は、宗教教育その他いかなる宗教的活動もしてはならない。 |