吉田人事労務管理事務所は、人事と労務管理に特化した社会保険労務士事務所です。

平成27年12月1日から、ストレスチェックと面接指導の実施等を企業に義務づけられます。これに伴い、受動喫煙防止のための施設設備の整備を行った中小企業に対して助成金が支給されます。
対象：50人未満の事業所
助成額：�@ストレスチェックの実施 １従業員につき５００円
�Aストレスチェックに係る産業医活動 １事業場あたり産業医１回の活動につき２１，５００円（上限３回）
リンク：
http://www.rofuku.go.jp/sangyouhoken/stresscheck/tabid/1005/Default.aspx

受動喫煙防止対策助成金

対象：中小企業
助成額：喫煙室の設置などに係る経費のうち、工費、設備費、備品費、機械装置費などの ２分の1 ( 上限200万円 )
リンク：
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000049868.html

キャリアアップ助成金

有期雇用の従業員を正社員にしたり、法定外の健康診断をすることで、助成金が支給されます。
対象：企業規模の制限なし
支給額：コースによって
リンク：
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html

トライアル報奨金

リンク：
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/trial_koyou.html

高年齢者雇用安定助成金

60歳以上の高年齢者の御用が義務付けられました。これに伴い、高齢者が働ける新しい事業分野へ進出したり、職場環境の改善等を実施し企業に助成金が支払われます。
対象：企業規模を問わない
助成額：上限1,000万円
リンク：
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/kounenrei_katsuyou.html
リーフレット：
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000084555.pdf

業務改善助成金

会社に時給800円未満の従業員がいた場合に支給される可能性がります。

ひょうご仕事と生活センター助成金

リンク：
http://www.hyogo-wlb.jp/subsidy/

篠山市起業支援助成金

リンク：
http://www.city.sasayama.hyogo.jp/pc/group/shoukou-shinkou/recruitment/241.html

お問合せ

助成金の申請代行を行っております。基本的には、成功報酬型ではなく、実作業ベースで料金を頂いておりますので、高額の助成金になっても、報酬額が増えることはありません。成功報酬型の料金に疑問をお持ちの方は一度ご相談下さい。
助成金に関する各種お問合せはこちらまで。
info@yoshida-group.org

※お客様のご希望により、成功報酬型で対応させて頂くことも可能です。

厚生労働省　「雇用関係助成金」検索表

厚生労働省のサイトですが、フローチャート式で、自社に適用できる助成金を探せるサイトがあります。ここで、自社に適用できそうな助成金を探してみることもできますので、ぜひご活用下さい。

http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/kensaku_hyou/